为了感谢新华小学为当地教育事业所做出的贡献，艾欧史密斯电气产品（常州）有限公司在我校成立艾欧史密斯优秀学生奖学金后，决定于2009年起在我校设立优秀教师基金，以奖励工作中一丝不苟、爱生如子的优秀老师。

一、评选对象

全体教师。包括在职在编教师、代课教师。

二、评选条件

（一）必备条件：

1.坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，关爱学生。作风正派，为人师表，具有高度的思想觉悟和很强的敬业精神，在各项工作中都能起表率作用。

2.积极主动承担教育教学任务，工作量大，所承担的教育教学工作量在本教研组年平均工作量以上。

3.刻苦钻研业务，讲究教学方法，对学生要求严格，既教书又育人，注重理论与实践相结合，教学效果突出，担任的课程受学生普遍欢迎，学生满意率在90%以上。

4.注重学习与研究，不断提升自己的专业水平。能积极、主动参与校本研训，主动申请或服从学校安排上好研究课。积极主动地参与教育教学研究活动，无无故不参加或经常迟到、早退等现象。

5.班主任工作认真负责，认真贯彻学校规章制度，认真执行“晨检”、“一二三”、“六个一”等制度。所带班级班风正、学风好，班主任工作考核结果在良好以上。能认真做好家访工作，关注“特殊”学生，师生关系良好，家长满意度在90%以上。

6.模范遵守学校的劳动纪律和各项规章制度，团结协作、顾全大局、服从分配、认真工作，自觉主动践行办学理念。

（二）参考条件

7.凡有体罚或变相体罚并造成不良影响和严重后果的或者其它严重违纪行为的教师不得参加评选。

8.教育（或管理）工作成效显著（占50%）

9.教科研工作成绩突出（占50%）

三、评选程序

1.个人自主申报或由校长室联合学校各部门进行民主推荐，并填写《艾欧史密斯电气产品（常州）有限公司优秀教师推荐表》，一式二份。

2.校长室审批后，举行行政会议讨论决定。

3.公布结果，并欢迎所有学生或教师提出异议。

4.无异议后，转送一份获批的《雷勃电气（常州）有限公司优秀教师推荐表》至雷勃电气（常州）有限公司，以便存档备案，另一份存入学校档案。

5.优秀教师奖励基金与优秀学生奖学金颁奖仪式将于每年第二学期的休业式上举行。

四、奖励办法

1.优秀教师每学年评选一次，每年度产生三名优秀教师。每名优秀教师奖励人民币800元。

2.优秀教师的相关材料将存入本人业务档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务的重要依据。

五、本办法自通过之日起执行，由校长室负责解释。