青年教师是一个充满活力的群体，最富有朝气，最富有梦想，勇敢追梦，可以创造无限可能。为进一步深化青年教师队伍建设，助力青年教师快速成长，提高青年教师教育教学专业水平，2月14日下午，新华实验小学举行2021-2022学年第二学期青年教师成长营第一次活动。本次会议由教科室邹丽娟主任主持，陈建锋校长、杨建才副校长及全体青年教师共同参与。
 

本次活动分为三个篇章：

篇章一、学习新技能

数学组骨干教师梁松老师精心准备，实际演练，细致地给大家培训如何利用手机端、Web端实现数据同步，多端协作地使用“希沃白板”。希沃白板云课件、时间胶囊、思维导图和学科资源等的几大备授课功能，可以轻松实现教学中的移动授课。特别是“时间胶囊”功能能真正意义上做到常态化记录并回溯教学过程，有效提高教师教学资源的捕捉、生成和互动。参会青年教师认真学习，受益匪浅。

篇章（二）回顾，反思，展望

温柔的邹丽娟主任对上一学期青年教师活动进行小结。她肯定了青年教师们的发展愿景和发展潜力，同时也对青年教师目前的现状和活动过程中的问题进行反思，对青年教师的后续成长提出了希望：明确发展目标、做好发展的准备、落实发展的过程。最后，结合反思和规划，邹主任从活动目的、要求和具体安排三个方面细致解读了本学期青年教师成长营的活动方案，让所有的青年教师感受到学校对大家的殷切期许。

 篇章（三）方法领航，促成长

 随后陈建锋校长给所有青年教师提出了的几点建议：确定一个目标，参与一个项目，走过一段历程，创造了一种价值，收获一点幸福。这些建议好像一盏明灯，给大家指引了成长的方向。

 篇章（四）落实目标，努力奋斗

最后杨建才校长做总结发言，他认为新华实验小学的青年教师朝气蓬勃，积极向上，潜力无限。但要认真做好职业规划，脚踏实地的行动，职业规划才有可能实现。青年教师要积极好做课改的先锋等，让大家潜心学习，努力奋斗。

 青年教师教师队伍中最新鲜的血液，最朝气的群体，充满了潜力。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信各位青年教师在新的一年里必将百尺竿头更进一步。

撰稿、摄影：刘霄君

审核：邹丽娟